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人力资源

作为徐州一家规模突破百人的综合性律所,

稳居淮海经济区法律服务行业前沿地位。

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人才理念

在彭城所的招聘计划中,我们始终以开放的胸怀与前瞻的视野构筑人才发展的沃土。 我们相信,法律事业的蓬勃生长源于多元智慧的汇聚。因此,我们从不以单一标准框定人才——无论是刚走出校园、怀揣法律理想的新锐力量,还是深耕某一领域多年、拥有丰富实战经验的业界行家,亦或是跨界而来、带着独特思维视角的跨界人才,只要你对法律怀有热忱、具备扎实的专业素养与严谨的职业精神,彭城所的大门永远为你敞开。

这里没有刻板的背景设限,只有对“能力与品格”的双重珍视,就像江海纳百川,我们期待不同经历、不同专长的法律人在此碰撞出创新的火花,共同为客户破解复杂的法律难题。而对于每一位加入的伙伴,我们始终将“赋能成长”作为团队发展的核心逻辑。律所搭建起“实战指导+资源共享+行业联动”的立体培养体系:专业律师会以“传帮带”的方式,带你深度参与重大案件,在实践中打磨专业技能;定期举办的行业研讨会、前沿法律课题研究,将助你紧跟法治发展脉搏;跨团队协作的机制,则让你在商业纠纷、刑事辩护、知识产权等多元业务中拓宽视野,找到适合自己的发展赛道。我们始终坚信,律所的价值不仅在于承接案件,更在于成就人才——当每一位律师都能在彭城所的平台上突破自我、实现职业理想时,律所才能真正实现“彭城万里”的长远愿景,在法律服务的道路上走得更稳、更远。

 在这里,你不是孤军奋战的个体,而是与一群志同道合的法律人并肩前行的伙伴;你的每一份才华都将被看见,每一步成长都将被助力。彭城所期待与你共同书写法律事业的新篇章,让专业与理想在此绽放,让职业之路在此延伸向更广阔的天地。